为实现律所“传帮带”的传承目的，赋能青年律师实务经验，加强资深律师间的交流与分享，金唐律所精心筹备了“金唐内训传帮带十讲”专题培训，邀请了金唐总所、分所的十位资深律师作为主讲人，分享实务经验。2023年8月15日，金唐律所在负一楼多功能厅举办了本次专题培训的第四讲——《你一定能成为你想要成为的人》，本次培训由广东金唐律师事务所管委会主任明灿律师担任主讲人。明灿主任首先开门见山地说道：活得好是生命的自觉。不要误解生命的意义，律师的生命的关键就是在执业才开始的时候，而律师成功的标志则是有自己选择案源，不为经济条件所绑架的权利。面对年轻律师所在执业起步时面临的困惑，明灿主任提起了数位优秀同行和前辈，希望通过其经历来引发大家思考，其中有本科毕业后加入北漂大军，凭借自身的努力，从全风险知识产权代理业务做起，一步步成为知名律所主任，又带领律所迅速扩张的律师；经历数次辍学危机，但依然坚持走出大山，住在改造的车库、做房产中介，最后参加司法考试，从零入行最后成为知名律所主任的律师。我们做律师在做什么？我们将来能做什么？明灿主任提出了这样的疑问。作为刚执业的律师，在刚刚起步时有很多想象不到的艰辛。在竞争越来越激烈的今天，实习律师的待遇非常低，年轻的律师没有案源，律师和律师之间收入的差距一九分化，但是律师在一个团队之中能够有所专长的话，成为律师仍然可以很好的发挥自己的价值，律师仍然是很好的职业。团队化、专业化是永远的方向，金唐所从一开始的一所两制（同时拥有团队化和独立律师两种模式）到现在的团队化、专业化，这无疑损害另一部分独立律师的利益，但是却让团队以专业化的知识获得了客户的信任。律师团队精力的聚焦，让各个律师团队有自己专长的领域，只有这样才能长远地发展。律师的案源都是被市场选择的，只有知道每个阶段需要做什么，在市场中找到自己的路，在自己的领域之中深耕，这样才能增加你作为律师在市场中的竞争力。在课程的最后，明灿主任邀请王学堂律师对本次的内训做总结，王学堂如是说：听到今天明主任的分享深有感触，在律师的执业初期确实会有很多迷茫，但是团队化、专业化无疑是一个很好的方向，执业初期我就选择了行政复议的方向，并在行政复议案件中取得了一定的成功，普遍的行政案件成功率不到15％，但是如果是我做的行政复议案件的成功率一般都在80％。这也可以看出团队化专业化是一个很好的方向。通过本次的分享，让参与人员对自己的未来看得更加清晰，更加意识到团队化、专业化的律师团队的重要性，也坚定了律师作为法律工作者的良知。相信通过这次分享，我们的年轻律师们会对自己的未来更加坚定。
