七月流火，孟秋渐入，天气慢慢地变的不那么酷热了。世事万物在四季轮回中更迭往复，金唐律所也在春去秋来中快速发展。一方面，律所迎来一批又一批的优秀新人，队伍快速壮大；另一方面，律所管理体制不断推陈出新，新的管理制度开始施行。

在这样的背景下，8月20日下午，律所依惯例成功举办了“守护天使”暨八月员工生日会活动。本次活动有四项议程：一是为新入职员工进行“守护天使”抽签；二是为七月份已入职员工进行“守护天使”揭秘；三是为八月份生日的员工举行生日庆祝；四是对律所新的管理制度进行宣讲。

首先进行的是新入职员工的守护天使抽签活动。

赠人玫瑰，手有余香。“守护天使”制度是金唐对新员工的特别关爱计划。目的是让新员工在新环境里能更快地融入集体，感受到金唐大家庭的温暖。新员工入职第一天，会通过抽签方式选中一位老员工作为自己的守护天使，但新员工并不知晓自己的守护者是谁。在接下来的一个月中，守护者会默默的关爱、帮助新员工成长，新员工则需要自己去感受，直到一个月后方才揭秘守护者是谁。

接下来进行的是七月份入职员工守护天使的揭秘活动。

常法中心王慧、肖燕群，执业律师周雪飞、和良辉、李策、陈晓童，以及行政人员周晓慧作为七月份入职员工，分别分享了一个月来被守护的感受和对自己的守护天使的感谢。

被守护的新员工们每个人都手写了一封给守护者的信，由自己现场宣读。守护者们给自己守护的新员工也手写了一封信，由主持人现场宣读后，被守护的新员工需要说出自己的守护天使是谁，最后由主持人揭秘是否正确。

施比受更有福。守护天使们大都尽其所能的给予了被守护者无微不至的关心爱护。

被守护者们都感受了来自守护者的关爱，大部分人都正确说出了自己守护者的名字，当然，也有一小部分人没有能正确的说出自己的守护天使是谁。需要强调的是，这是因为那一小部分人充分感受到了来自整个金唐大家庭的温暖，守护者的关爱显然被淹没在了大家庭的关爱中。由此，本次揭秘活动也给后来的守护者们提供了一个启示，那就是有必要给予被守护者超出大家庭的关爱才容易被感知到。

第三个主题是为八月份生日的王腾洲、许岩两位律师庆生。大家共唱生日歌以祝两位律师生日快乐、幸福安康，并共同分享了生日蛋糕。

最后，人事行政部负责人对新的管理制度进行了讲解。

 “一向年光有限身”，大家怀着对事业的热忱聚于金唐，并在金唐大家庭中得到情感上的慰藉，有限的生命一定会在无限的时光中大放异彩。金唐是一个温暖的大家庭，“新人”也好，“老人”也罢，也一定伴随着金唐一道快速成长、一路同行!